9月入学 vs 4月入学
9月入学と4月入学どちらもアリです。定年まで同じ会社に勤めるのであれば4月入社の方が良いのかもしれませんが、今やキャリアアップを求めて転職する時代。定年まで同じ会社で働き続ける男性は32%、そして女性は何と6.5%という調査結果もふまえると、4月の新卒採用&一斉入社に拘る理由はほとんどありません。むしろ大学での学修開始前に社会的な課題に対する問題意識を高める準備期間を得られる価値も無視できません。
- 4月入学 桜を見ながら入学式に参加して就職活動も一斉に行うことが出来る。
- 9月入学 高校卒業後に自由な時間を満喫しながら人生の経験値を高められる。
イギリスでは大学入学資格を得た若者が入学を延期して親元を離れて、長期旅行、ボランティア、国内外留学、インターンシップ、アルバイトなどを体験することをギャップイヤーと呼ばれています。
- バックパッカーで一人旅
- ボランティア活動に従事
- アルバイトをしながら社会経験