講義概要

（1）本学のMission Statementとの関わり
企業経営がグローバル化し、従業員が多様化するコンテクストにおいて求められるリーダシップの理解と修得を目的とする本講義は、本学のミッションである「フロンティア・スピリット」と「世界的な視野」、「ビジネス界に貢献する能力」のすべてについて、修得することが可能である。

（2）講義の意義、背景、内容、重要性
この講義では、企業経営がグローバル化し、従業員が多様化するコンテクストにおいて
「求められるリーダーシップとは何か？」
「どうすれば有効なリーダーシップを発揮できるのか？」
「いかにして自分のリーダーシップを開発するか？」という３つの問いを探求していく。
特に講義の後半においてはケース分析も取り入れるなど、リーダーシップの源泉となる受講生の主体性に基づき、相互学習を進めていきたい。
理解を実践につなげるために、各講義に先立って提示される課題への事前準備、クラスで行われるグループディスカッションへの積極的な参加が強く求められる。
また、前期設置科目である「グローバルマネジメント論」あるいは「ダイバシティマネジメント論」が受講済であることを前提に講義は進められる。

（3）育成するNUCBフロンティア力
本講義は、NUCBフロンティア力の中でもとりわけ「主体的行動力」および「発展的コミュニケーション力」の育成を念頭に進められる。

（4）対応する学修目標
本講義の学修目標は、LG-Ⅰ（発展的実践力）、LG-Ⅱ（コミュニケーション能力）、LG-Ⅳ（グローバルな視点からの実践力）である。

学修目標の分類

• LG-1 Critical thinking for frontier spirit（批判的思考）
• LG-2 Diversity awareness（多様性の意識）
• LG-3 Business ethics and sustainability（企業倫理と持続可能性）
• LG-4 Analytical decision making skills（分析的意思決定）
• LG-5 Effective communication skills（効果的なコミュニケーション）
• LG-6 New-asian business perspective（ニューアジアでのビジネス展開力）