就職に強い大学、名古屋商科大学のオリジナルプログラム、海外インターンシップ（CAPI）がこの夏もスタートしました。第一陣として2名の学生が、中部国際空港（セントレア）よりベトナムに向けて飛び立ちました。 11回目を迎える今回は、65名がインド、インドネシア、タイ、ベトナム、ミャンマー、マレーシアの東南アジア諸国に派遣されます。研修先は製造業や商社、ホテル、不動産、コンサルティング会社など多岐に渡ります。これから2〜3週間、建学の精神「フロンティアスピリット」を胸に学生は体当たりで挑みます。 現在、日本では海外進出する企業が増加している状況のなか、海外で活躍できる若い人材が求めらています。今求められているのは、「グローバル人材」であり、本学は、常に1歩2歩先を見据えた教育、キャリア支援をしております。 CAPI(Career Advancement Program International)とは 名古屋商科大学では、卒業後海外での就労の機会を希望し、意欲のある学生を募り、CAPI（Career Advancement Program International）という特別なプログラムを2012年にスタートさせました。
その一環として、毎年、夏と春の長期休暇に海外に進出している日系企業にインターンシップ生として学生を派遣しています。これは、本学独自で発展途上国（特にASEAN諸国）で活躍する日系企業と組んで、現地でのインターンシップを経験させ、海外進出企業で働くために必要な知識や実務能力を高め、将来のキャリア形成の動機付けを図ることを目的とするものです。 「
仕事の厳しさとやりがいを知る」というインターンシップ本来の趣旨に加え、海外の異文化に触れられる経験を積み重ねていきます。 名古屋商科大学 海外インターンシップの詳細はコチラから

5月から毎週開催されてきた海外インターンシップの事前ガイダンスも7/13(木)の10回目をもちまして終了しました。初めての海外での就業経験を前に不安な気持ちを持っていた学生も多くいましたが、業界のことや渡航先の文化や特色といった知識の習得だけではなく、グループワークや発表をすることで、コミュニケーション力やプレゼンテーション能力の向上が見られました。今後は、ガイダンスの中で得た基礎力を元に渡航までに実践的なスキルを身につけていきます。 海外インターンシップのサポートについて 今回の海外インターンシップでは65名の学生を派遣することが正式に決定しました。一人ひとり、今回のプログラムの中でやってみたいことや学びたいことは異なりますが、どの学生にとっても得るものが多い経験となるよう、渡航前後・実習中も含めて今後もサポートを継続していきます。名古屋商科大学では学生同士の繋がりも重視しており、このサポートに関してはキャリアサポートセンターの職員だけでなく、今年の3月に海外インターンシップに参加した学生も彼らのサポートをしていきます。 海外で実習するまでに 今後のスケジュールについては渡航前に計4回のオリエンテーションが控えています。全10回のガイダンスを通して海外インターンシップに参加する学生たちは基礎力を養ってきましたが、ここからは英会話やビジネスマナー、業界ではなく実習先の企業研究など、実際に現地で活きる実践力を身につけていきます。

近年、企業の海外拠点として人気が高まっているベトナム。平均年齢も低く、働き盛りの世代が国内には多くいるため、進出する企業にとって若い労働力を確保することは比較的容易であります。今回はそのようなベトナムで不動産会社のインターンシップに参加した経営学部2年 黒柳昂太さんにお話を伺いました。 就業先の企業概要と仕事内容を教えてください 日本でも有名な不動産仲介・紹介企業のベトナム支社にお世話になりました。業務では社外に出ることも多く、お客様が物件を内見する際の立ち会いや入居前の備品チェック、営業同行などを行いました。企業訪問の際にはあらかじめ訪問する企業の情報を調べておくなど、社会人としてのマナーを教えてもらいました。また、メールや契約書の中で現地のスタッフが分からない日本語があった際にはその言葉の意味を教えました。 海外インターンシップに参加したきっかけはどんなことでしたか？ 姉がドイツに留学したことで自分も海外に行ってみたいという気持ちが生まれました。それまでは、海外は遥か遠くにある存在で自分とは関係のない世界だと思っていました。しかし、姉の体験談を聞き、イメージが湧くうちに「いつか」ではなく大学1年生のうちに海外に行って何かに挑戦したいと思うようになりました。海外での就労体験は他ではなかなかできないことであり、チャレンジすることで視野が広がりました。 海外インターンシップに参加したことで得た「学び」や「気づき」を教えてください 人との繋がりの大切さを学びました。今回の実習中に現地のスタッフとお互いに助け合うことが多くありました。私にとっては、社会人のマナーも含め、「仕事」のやり方を教えてもらえたことで得るものが多くありました。一方で、例えば分からない日本語を教えてあげたことで相手の役に立つことができました。ビジネスにおいて1人でできることは限りなく少ないという今回の気づきを忘れずに今後も行動していきたいと思います。 今後の目標、将来の夢を教えてください もっといろいろなことにチャレンジして、たくさんの人と関わっていくことが目標です。ベトナムに旅立つ前、自分には語学の知識が不足していると分かっていましたが、海外に行きたいという気持ちが強く前向きに参加できました。実習を通して、言葉は通じなくてもジェスチャーで互いの想いを伝え合うことができると分かったことや、逆に言葉が通じればもっとお互いのことを知ることができると気づきました。多くの発見があったのはチャレンジしたからこそだと思うので、これからも自分で限界を決めずに挑戦していきたいです。 名古屋商科大学の「ここがすごい」というアピールポイントは？ 海外という普段の生活では行くことができない環境の中でチャレンジすることを後押ししてくれるところだと思います。他大学では英語学科であれば、本学と同じような海外経験ができるのかもしれませんが、名古屋商科大学は学部に関係なく海外プログラムに挑戦できる特権があります。近年、求められているグローバルな視点を持つ学生を育てる環境があるところがこの大学の大きな魅力です。

近年ではインド経済の発展に伴い、チェンナイ・バンガロールなどの南インドの都市で日系企業の数が年々増加しています。想像をしてみれば簡単にイメージできるかと思いますが、インドに出張するとき、そしてその人たちが日本に戻ってくるときに使う移動手段は航空機です。今回はインドにおいて、現地に進出している人たちも利用している航空会社のインターンシップに参加したコミュニケーション学部3年 山田恵理さんにお話を伺いました。 就業先の企業概要と仕事内容を教えてください 航空会社のインド・ニューデリー支店にお世話になりました。業務としては日系企業・現地企業への営業同行や訪問、英語でのプレゼンテーションなどを行いました。営業で訪問した会社は日系企業がほとんどでしたが、そこで働く従業員の方にインターン先企業の航空機を利用してもらえるよう案内をしたことは今までにない貴重な経験でした。アルバイトだけでなく海外経験やインターンシップも在学中に経験しておくべきだという意味を実感しました。 海外インターンシップに参加したきっかけはどんなことでしたか？ インドなどアジア諸国でインターンシップができるプログラムは名古屋商科大学ならではであり、今しかできない経験だと思い参加しました。その際、自分の語学力などの能力が世界でどれだけ通用するか試してみようと心に決めました。語学力に関してだけではなく、実習を経て自分の「弱み」と「強み」を知ることができ、残りの大学生活で何をするべきかということが明確になったと思います。 海外インターンシップに参加したことで得た「学び」や「気づき」を教えてください 日本とは違う文化の中で仕事をすることがいかに大変かということを学びました。例えば、日本人は時間を守ることが当たり前という認識を持っており、約束に遅刻することはあり得ないといった考え方を持っています。一方で、インドでは時間に遅れるのはもちろん、遅刻などでその日の会議や営業訪問が中止になることもあると知りました。海外で働くときには、そこで暮らす人たちの考え方や文化を知っておくことが重要だと学びました。 今後の目標、将来の夢を教えてください 海外インターンシッププログラムに参加する以前は教職課程を取っていたこともあり、英語科教員になることが将来の夢でした。しかし、実際にインドでの業務や営業の中で世の中にはいろいろな仕事があることを知り、教育の分野はもちろん他の分野の職業についても興味を持つことができました。今後は、更に企業研究を深めていき、自分の将来の夢を明確にしたいです。 名古屋商科大学の「ここがすごい」というアピールポイントは？ 私の所属しているコミュニケーション学部ではほとんどの英語の授業を外国人の先生が担当しており、在籍している留学生も多いためネイティブの英語に触れ合う機会がたくさんあります。更に、コミュニケーション学部でありながらも副専攻として商学部、経済・経営学部の講義を受講することができ、英語とビジネスを結びつけて考える思考力を養えます。色々な角度から世界や社会の流れを見ることができるようになることは名古屋商科大学で学ぶことの大きな魅力だと思います。

毎週火曜日に行われている海外インターンシップ事前ガイダンスも今週で第6回目となりました。今回は3週間に渡り準備を進めてきた「業界新聞」の発表がありました。「業界新聞」は今回の海外インターンシップ受け入れ先企業にも関係のある業界について書かれたもので、業界の概要や近年の動向、日本企業と海外企業の比較などの内容が盛り込まれているものです。海外インターンシップの参加者が7班に分かれて新聞の作成と発表を行いました。 各グループの発表から見られた工夫 業界新聞の発表では商社、ホテル業界、航空業界、不動産業界、教育業界、自動車業界の6つの業界についての発表がありました。どのグループも表面的な内容の発表で終わるのではなく、より相手に伝わるような工夫をしていました。以下では、各グループがしていた工夫について発表順ごとに触れていきます。 G班：商社業界 商社業界の仕組みを発表する際に、拾ってきた情報をそのまま話すのではなく、自分たちの言葉で発表していたためとても分かり易かった。また、業界の今後の展開について「食品分野」に絞って話していたため、曖昧な話にならなかった。 F班：自動車業界 世界の自動車販売ランキングのデータについて触れた後、そのデータ内にはなかったインドの自動車会社の成長可能性について話していた。実際に海外インターンシップで行くのは欧米ではなく、ASEAN諸国だということを理解した発表であった。 E班：教育業界 教育業界を「グループ授業型」と「個別指導型」の要素で分析した内容が分かり易かった。また、決められた制限時間ちょうどで相手に伝わるような発表を完結させており、どこよりも入念な準備をしたことが予想できた。 D班：不動産業界 日本の不動産企業におけるトップ10のデータを使い、その中で海外進出している企業は「なぜ海外に目を向けたのか」ということに関して話す流れがとても分かりやすいものだった。また、データを分析する際に様々な面からアプローチをし、話を進めていた。 C班：航空業界 前回の発表時に質問を受け、その際に答えられなかった事について回答することから始めており、「できなかったこと」に対してそのままにしない姿勢が見られた。また、聞き手に対し、質問を投げかけるなど「参加形式」の発表であったため、最後まで集中して聞くことができた。 B班：ホテル業界 日本と海外のホテルの違いをそれぞれが持つシステムや特色の話だけで終わりにせず、「文化の違い」や「働くことに対する価値観」といった切り口からも話をしていた。「日本」ではなく「海外」でインターンシップを行うためには「文化理解」も必要なことも意識していた。 A班：商社業界 1番目に発表したG班と内容が被ってしまうことが分かった段階ですぐに次の策を考え、行動していた。具体的には、発表中の「業界の今後の展開」を話す際に「食」に関することから「水」に関することに切り替え、臨機応変に話を進めていた。話す内容だけでなく資料も作成しており、対応力が高かった。 この経験から得られたもの 業界新聞の発表は前週のガイダンスでも「同じグループ編成」「同じ業界」で発表を行いました。そのときには、「制限時間を守ること」、「入れるように決められた項目を必ず盛り込むこと」を講師の方から指摘されていました。それから一週間という短い準備期間でしたが、指摘されたところを直すだけでなく、より相手に伝わるにはどうしたら良いか考えた証が見えただけでなく、その場で起きたことへの対応力がついたなどの成長が見られました。この力は今回の海外インターンシップだけでなく、その先の就職活動の際にも役に立つものだと思います。

カンボジアの首都プノンペン。その中にあるバンコンケンという地域はカンボジアの中で最も多く日本人が住んでいる場所であり、日本人経営の企業も多く所在しています。今回はインターンシップでカンボジアに訪問し、そのような日本人経営の企業に対しても積極的にアプローチをした商学部3年 酒井亮さんにお話を伺いました。 就業先の企業概要と仕事内容を教えてください アパート・マンションの賃貸管理および物件紹介をしている会社のカンボジア支店にお世話になりました。関わった業務は物件調査や現場視察、工場での製造作業補助だけでなく、経済特区内の企業に訪問し、第一線で働く方達に話を聞きました。その際、自分がどうしても訪問して話を聞きたいと思った企業に対してはアポイントを取るところから1人で行いました。アルバイトではこのようにアポイント取得から始め、実際に企業に訪問するといった経験はできないと思うと今までに感じたことのない達成感がありました。 海外インターンシップに参加したきっかけはどんなことでしたか？ 海外インターンシップへの参加が視野を広げるきっかけになると思いました。海外に一度も行ったことがなく、さらに見知らぬ土地で「働く」となると不安もありましたが、参加するに当たって事前の準備や金銭的なサポートを大学側が支援してくれたのですごく心強かったです。実際に参加してみて人生のターニングポイントとなるような経験をたくさんすることができ、このチャンスを逃さなくて本当に良かったと思っています。 海外インターンシップに参加したことで得た「学び」や「気づき」を教えてください 色々なことにチャレンジしていきたいという思いが生まれました。カンボジアで日々精一杯に仕事を行い、自らコミュニケーションを取っている人々を見て、自分の中にはない「前向きさ」や「積極性」を肌で感じました。カンボジアの人の「原動力」はどこから来るのか、訪問した企業の経営者の方に質問したところ、「自ら行動し、何かを得ようとしない者は他人に依存して生きているだけ。日本は失敗しても社会に守ってもらえるが、カンボジアでは社会は守ってくれないから自分から動くことが必要だ。」といった話をしてくれました。この言葉から「失敗をしても、何かを得るまでチャレンジしていく」ことが大切だと学びました。 今後の目標、将来の夢を教えてください たくさんの人の違った考え方に触れることで「本当にやりたいこと」「好きなこと」を見つけていきたいと思っています。今回の経験で改めて自分を見直すことができ、「好きなことは好きだという気持ち」を大事にして物事に取り組むことが大切であると感じました。今までは人の意見に流されたり、自分の意見を声に出せないことが多々ありましたが、自分の気持ちを思っているだけで伝えなければ自分がいる意味がないと思います。自分の意見を大事にすることで、前向きに行動していきたいです。 名古屋商科大学の「ここがすごい」というアピールポイントは？ 「積極性」や「能動性」を学ぶ姿勢に活かすことで、普通では手に入らない「経験」や「学び」を得ることができるということです。名古屋商科大学には今回の海外インターンシップなどの募集型プログラムだけでなく、日々の講義の場でも「積極性」が問われる場面が多くあります。「受け身の姿勢」では得られるものが少ないかもしれませんが、勇気を持って一歩踏み出せば、大学側がサポートをしてくれることも多く、得られる結果も魅力的なものです。「自分から動いて良かった」と思える環境が「ここ」にはあります。

6月7日、6月14日の2回に分けて「業界・企業研究」をテーマとした3年生ガイダンスが開催されました。具体的な内容としては、リクルートキャリアから講師をお招きし、企業研究の方法を説明いただいた後に、実際に自動車業界を例に出したワークを行いました。多くの3年生が企業研究を1度もしたことがないという状況でしたが、「知らない企業には行きたいと思わない」ということを再度理解してもらい、「行きたい企業」を自分から見つけにいくための方法を学生たちにお伝えしました。 人事担当者の声から見る業界研究の必要性 ガイダンスの中で企業の人事担当者が選考に「受からない学生」に対して抱く不満の上位3つのデータが示されました。それぞれ、学生の準備不足と大きく関わっています。 1位 我々の業界になぜ応募したのか話せない学生 →業界研究不足 2位 我々の企業になぜ応募したのか話せない学生が多い →企業研究不足 3位 自分がどんな人間なのか話せない学生が多い →自己分析不足 以上のデータからもわかるように、「業界・企業研究」が不足していると、選考活動を進めるにあたって大きなマイナスになってしまいます。なぜなら、「業界・企業研究」や「自己分析」といった準備は選考前に当然にしておくものだと認識されており、準備不足の学生に対しては最低限の努力もできないといった評価が与えられてしまうからです。 行きたい業界・企業の見つけ方 行きたい企業の見つけ方については以下の手順で行うと良いというアドバイスがありました。 １ 興味関心のあることから広げる 例えば「自動車」に興味がある場合、自動車業界だけでなく、部品を作っている製造業の企業にまで範囲を広げて、「興味のある企業」を探していきます。 ２ 業界・企業を比較する 「興味のある会社」から「行きたい企業」を見つけるには、１社について深く調べるだけでなく、比較することが必要です。複数の「興味のある企業」を比べることで各企業が「強み」としているポイントが見えてきます。 今回のガイダンスで教わった業界・企業研究は自分でできるようになって初めて「行きたい企業」が見つかるようになると思います。キャリアサポートセンターでは今回のガイダンスだけで終わりにせず、継続的に「業界・企業研究」について考え、理解する機会を学生たちに提供していきます。

近年、日本人旅行者が増加しているベトナム。 ホーチミンの中心部である1区では、多くの日本人向けの施設を目にすることができ、近くには日本人街と呼ばれる地域もあります。 今回は、日本人にとっても親しみやすいベトナム・ホーチミンの旅行会社で海外インターンシップを行なった、コミュニケーション学部3年 松尾結菜さんにお話を伺いました。 就業先の企業概要と仕事内容を教えてください ベトナム現地の旅行会社にお世話になりました。海外旅行の際に現地の旅行会社にお世話になった経験があり、その中で働く人たちの姿を「この目」で見たいと思い志望しました。 仕事の中では「ビラ配り」が一番思い出に残っています。最初はベトナムについて何も知らなかったために、するべき案内が十分にできず、焦りを感じました。旅行者が知りたいと思う情報を自分なりに考えて資料を集め、さらに、その情報が役に立つものなのかを知るために積極的に旅行者とコミュニケーションをとり、旅行者の生の声を集めました。 海外インターンシップに参加したきっかけはどんなことでしたか？ 2つあります。1つ目は、就職活動の準備としてビジネスマナーや興味のある職業についての知識を身につけたかったからです。2つ目は、コミュニケーション学部で海外に目を向けて勉強している私にとって、得るものがたくさんある経験だと思ったからです。 実際に海外で働いている日本人の方の考え方やどのような経歴をたどって現在の環境に行き着いたのかということを知ることは、今後の自分の人生を考える上で大いに活かせるものだと思いました。 海外インターンシップに参加したことで得た「学び」や「気づき」を教えてください アジア圏の海外経験は初めてで、異文化を肌で感じることができました。私がお世話になったのはローカル色の強い会社だったので、ベトナムの文化を近くで感じながら、その中で働く日本人と関わることができました。 ベトナムの人の良さである几帳面で勤勉な気質と日本人の強みである「おもてなしの心」や信頼を大切にした会社の中で働くことができたことで、ベトナムと日本の両方の良いところを知ることができました。 今後の目標、将来の夢を教えてください 今後については、海外で働くということも視野に入れて活動していきたいと思っています。 今回の海外インターンシップにおいてベトナム現地の旅行会社にお世話になり、旅行会社のビジネス形態やその中で働く人たちの「想い」「考え方」を知ったことで視野が広がりました。 日本と海外のつながりの中で自分が活躍できるよう、情報収集をしたり、関連するスキルを習得したりしていきたいです。 名古屋商科大学の「ここがすごい」というアピールポイントは？ 英語を一からしっかり学べるところです。コミュニケーション学部に所属をしていますが、講義の中には英語で行うものもあります。また、海外の提携校が多く、留学生が多いため学内にいながら異文化コミュニケーションが行えることや、種類が豊富な海外プログラムの中から自分にあった海外経験を選べることができるところに大きな魅力を感じます。