ダイバシティマネジメント論
講義概要
(1)本学のMission Statementとの関わり
グローバル化の進展に伴い、雇用の多様化についてのコンセプトへの理解を深めることで、将来の実務での活用に貢献することを目的とする本講義は、本学のミッションである「フロンティア・スピリット」と「世界的な視野」、「ビジネス界に貢献する能力」のすべてについて、修得することが可能である。
(2)講義の意義、背景、内容、重要性
経済活動のボーダレス化とその影響を受ける日本経済のなかで、多くの企業においては雇用におけるダイバシティ(多様性)は不可避な問題となりつつある。
すなわち、これからのビジネス界で活躍するためには、企業活動におけるダイバシティに関する諸問題を網羅的に概観し、現在的な課題としての理解を深めることは、基本知識として必須となろう。
理解を実践につなげるために、各講義に先立って提示される課題への事前準備、クラスで行われるグループディスカッションへの積極的な参加が強く求められる。
(3)育成するNUCBフロンティア力
本講義は、NUCBフロンティア力の中でもとりわけ「実践的思考力」および「主体的行動力」の育成を念頭に進められる。
(4)対応する学修目標
本講義の学修目標は、LG-Ⅰ(発展的実践力)、LG-Ⅱ(コミュニケーション能力)、LG-Ⅳ(グローバルな視点からの実践力)である。
学修目標の分類
- LG-1 Critical thinking for frontier spirit(批判的思考)
- LG-2 Diversity awareness(多様性の意識)
- LG-3 Business ethics and sustainability(企業倫理と持続可能性)
- LG-4 Analytical decision making skills(分析的意思決定)
- LG-5 Effective communication skills(効果的なコミュニケーション)
- LG-6 New-asian business perspective(ニューアジアでのビジネス展開力)