学校では教えてくれない方程式《MBA編》
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年収と偏差値に何らかの関係性を期待している人は以下は読んではいけません、ショックで倒れてしまう可能性大です。そもそも年収とは会社への貢献度が大きく反映され、高い評価を受けると年収は上昇することにな...
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名商大コラム
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味仙で激辛に挑戦して体調不良中です。さて「脱偏差値教育」誰もがそうあるべきと考えつつ、なぜ世界で日本だけが偏差値まみれなのか?背景には、学力試験の廃止に踏み出せない大学と偏差値をビジネスに活用する企業の存在があります。日本以外の多くの国々では、各大学の教育目標をどの程度理解しているか?入学して何に取り組みたいのか?将来の夢や目標は何か?といった未来志向の質問で志願者を(教員や卒業生が)面接選抜します。
そして面接での質問項目は予め公開されています、公開といっても以下のように「どうして入学したいのか?」「どの部分に魅力を感じたのか?」「将来どうしたいのか?」と当たり前の質問ばかり。面接前に個別に学校を訪問して自分との「相性」を確認することが大事なのです。
数点刻みの学力試験での選抜よりも、高等学校の成績を加味した面接入試は、推薦試験以外にも日本でもこれから増加してくる事でしょう。
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