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オンラインセミナー《激動の時代のリーダーシップ》

第2回(4/17)アフターコロナのリモートワーク

多くの企業で在宅勤務が進められる中、効果的なリモートワークを行う上での環境構築や組織のあり方、新型コロナウイルス(COVID-19)以後の世界がどうなるのか、不可逆的に進む今後の働き方の変化について、本学の小山龍介准教授が解説します。ご自宅や職場からお気軽にご参加ください。

▼体験授業

テーマ:「アフターコロナのリモートワーク」
講 師:小山龍介准教授
時間帯:12:00-13:00
概 要: 新型コロナウイルスの感染防止のために、多くの企業で在宅勤務が進められています。しかし、そのための準備が十分にできているとは思えません。在宅勤務を効果的に進めるための自宅環境の構築が重要です。また、マネジメントの仕方も、従来のやり方が通用しなくなっていきます。組織のあり方も、これまで以上に権限移譲を行った上での、ネットワーク型の組織に進化していく必要があります。新型コロナウイルス以後の世界がどうなるのか、不可逆的に進む今後の働き方の変化について、みなさんと一緒に考えていきたいと思います。

オンラインセミナーお申し込み

名古屋商科大学ビジネススクールでは、現状のパンデミックに屈することなく「教育を止めない」を指針に皆さまに安全・安心且つ、学び直しの場としてオンラインセミナーを開催しています。

オンラインセミナー《激動の時代のリーダーシップ》

  • オンライン授業実践(竹内 伸一)4月10日(金)
  • アフターコロナのリモートワーク(小山 龍介)4月17日(金)
  • 危機下のプライシング(田村 正興)4月24日(金)
  • コロナの今、リーダーが考えるべき事とは?(伊藤 武彦)
  • イノベーションのポイント(矢本 成恒)
  • 荒れる市場と投資家心理(岩澤 誠一郎)
  • レスキュージャパン(長沢 雄次)
  • 脅威から未来を創造する認識と思考(大中 忠夫)