今年の夏にインターンシップに参加する学生を対象とした事前研修が実施されました。
より充実した就業体験を得るための基本的な注意事項の他、「責任感とは？」「ビジネスマナー、ビジネスマインド」など仕事を主体的に行う上で大切なポイントについて学びました。
またインターンシップ経験者による体験談を聞き、参加者は真剣にメモをとっていました。

そして、研修の最後にはグループに分かれ、今日学んだことを活かして『将来インターンシップ生を採用する際の判断基準』をテーマにグループ討議をし、グループごとに発表してもらいました。
貴重で有意義なインターンシップになるように、『目標』と『目的』をしっかりと持って臨みましょう。