就職に強い名古屋商科大学の中でも人気No.1の就職支援イベントである「就職研修会」を長野県南木曽リゾート「ホテル木曽路」で開催されました。この研修会は、就職活動を控えた3年生を対象に『意識改革』を目的とした1泊2日の合宿型研修であり、今年度も計3回実施し、合計250名の学生が参加いたします。

当研修会は、実際の企業採用担当者、本学の教員組織である進路支援委員を相手に本番さながらの模擬集団面接、模擬個人面接、模擬グループディスカッションの実践を通して、現在の実力を認識し、改善点に気付くことができ、来るべき就職活動に備えていきます。何回も練習を繰り返し、アドバイスをいただく中で、参加者は徐々に自信へとつながっていきます。
最大の特徴は、昨年この研修会に参加し、内定を獲得した4年次学生の有志が企画、運営を行うことにあります。この日までに連日、打ち合せを重ねて、誠心誠意、後輩の指導にあたりました。

さらに、今回のプログラムでは、名古屋商科大学大学院でイノベーション実践を研究する北原研究室（北原康富教授）による事業アイデアを、（株）VoiceVoice（名古屋市　益田真里子社長）との共同研究で開発した「就活ヴォイス」を新たに導入しました。「就活ヴォイス」とは、就職活動で差がつく「相手に伝える事を意識した話し方」を身につけるセミナーです。表情、声の大きさ、話すスピード等、相手に「伝える事ことを意識して話す」コミュニケーションを見直し、活用すること、また、一般に「雑談」と言われるフリートーク術を身につけることは、就職活動の際、面接官に良い印象を与えるだけでなく、就職してからの職場や取引先との人間関係を作る際にもたいへん有効です。

近年は、大学生が優位の「売り手市場」と言われていますが、依然、採用基準が厳しい企業は多くあります。名古屋商科大学の3年次学生は一人一人が納得内定を目指し、着実に準備を進めております。