30年以上伝統が続く合宿型の就職研修会を開催

名古屋商科大学では、30年以上に渡り、就職支援プログラム『就職研修会』を実施しており、今年度も12月22日より2班に分かれ合計4日程実施いたしました。
この研修会は、就職活動を控えた3年生を対象に『意識改革』を目的とした1泊2日の合宿型研修であり、今年度は今年9月に学内に完成した国際寮を宿舎として利用し、合計154名の学生が参加いたします。研修会では、実際の企業採用担当者を相手に本番さながらの模擬集団面接、模擬個人面接、ウェブを活用したオンライン模擬面接を通して、現在の実力を認識し、改善点に気付くことができ、来るべき就職活動に備えていきます。近年は、大学生が優位の「売り手市場」と言われていますが、依然、採用基準が厳しい企業は多くあります。何回も練習を繰り返し、アドバイスをいただく中で、参加者は徐々に自信へとつながっていきます。

そして、当研修会の最大の特徴は、昨年この研修会に参加し、内定を獲得した4年次学生の有志が企画、運営を行うことにあります。本学の教育方針の柱として、「師弟同行」（チュートリアル・システム）の精神が挙げられます。チュートリアル・システムは教育における一方通行的講義の欠陥を補うものとしてセミナー教育を重視するとともに、さらにチュートリアルを導入して師弟同行の理念でこれを推し進め、両者が相互啓発によって互いの信頼を深め、人間教育・個性教育に立ち返って、他に掛け替えのない存在となるべく指導するものです。本制度は大学創立時から現在に至るまで続く制度であり、この制度を学生間で体現したものを就職研修会として位置づけております。先輩が後輩を直接指導する、名古屋商科大学の良き伝統が受け継がれています。

2022年就職研修会実施概要